Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgscoach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren salgscoach, der kan styrke vores salgsteam ved at udvikle deres kompetencer og optimere deres salgsstrategier. Som salgscoach vil du spille en central rolle i at motivere og vejlede vores sælgere, så de kan nå og overgå deres mål. Du vil analysere individuelle og teamets præstationer, identificere forbedringsområder og implementere effektive træningsprogrammer. Din indsats vil være afgørende for at øge virksomhedens omsætning og sikre en høj kundetilfredshed. Du skal have en solid forståelse for salgsprocesser, stærke kommunikationsevner og evnen til at inspirere andre. Rollen kræver også, at du kan arbejde tæt sammen med ledelsen for at tilpasse salgsstrategier til markedets behov og virksomhedens mål. Hvis du brænder for salg og udvikling af mennesker, er dette en unik mulighed for at gøre en forskel i en dynamisk organisation.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere salgscoaching-programmer.
- Observere og evaluere salgsteamets præstationer.
- Give konstruktiv feedback og motivation til sælgere.
- Samarbejde med ledelsen om salgsstrategier.
- Identificere træningsbehov og afholde workshops.
- Følge op på individuelle og teamets mål og resultater.
- Analysere salgsdata for at forbedre processer.
- Støtte sælgere i at håndtere udfordringer og kundebehov.
- Fremme en positiv og resultatorienteret salgskultur.
- Rapportere om coaching-aktiviteter og resultater til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som salgscoach eller i en lignende rolle.
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner.
- Indgående kendskab til salgsprocesser og teknikker.
- Evne til at motivere og inspirere andre.
- Analytiske evner til at vurdere præstationer.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Resultatorienteret med fokus på målopfyldelse.
- Erfaring med træning og udvikling af medarbejdere.
- Relevant uddannelse inden for salg, coaching eller ledelse.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan motiverer du et salgsteam, der ikke når deres mål?
- Kan du beskrive en situation, hvor din coaching forbedrede en sælgers præstation?
- Hvordan tilpasser du din coaching til forskellige personlighedstyper?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere salgsteamets effektivitet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i et salgsteam?
- Hvordan sikrer du, at dine coaching-initiativer har en målbar effekt?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld træningsworkshop, du har afholdt?
- Hvordan balancerer du individuelle og teamets behov i din coaching?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste salgsmetoder og trends?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen for at forbedre salgsstrategier?
